ROLE OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEM (QMS) ON THE PERFORMANCE OF TEACHER IN N 2 JEMBER
Abstract
This research is aimed at identifying and analyzing the roles of Quality Management System (QMS) towards the productive teachers’ performance of SMKN 2 Jember. The hypothesis of this research says Quality Management System (QMS) is partially significant effect on performance. The population of the research is productive teachers of SMKN 2 Jember. This research uses survey technique for sampling taken as a whole from the total population of productive teachers of SMKN 2 Jember. The samples of the population are 50 respondents of productive teachers of SMKN 2 Jember. The methods of data collection of this research are observation, interviews, questionnaires and documentation. The implications of research findings may contribute to the development of academic sciences and practitioners. The result of this research is to improve the productive teachers’ performance which is consistent with the concept of human resources and the aspects of the Quality Management System towards productive teachers’ performance which has partially significant effect on their performance.References
Arif dan Farid. 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi dengan Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya. Vol. 12, No. 1, Juni 2011.
Baihaqi ,Muhammad Iqbal. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Ma A’arif Selorejo Blitar. Jurnal Konstruktivisme, Vol. 7, No. 2, Juli 2015: FKIP Universitas IslamBalitar,Blitar
Dimyati, Mohamad. 2009. Analisis SEM dakam Uji Pengaruh Beberapa Variabel Terhadap Loyalitas, Kajian Berbasis Riset pada Debitur Kredit Usaha Kecil. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Dharma, Agus. 2003. Manajemen Supervisi:Petunjuk Praktis Bagi Para Supervisor.
Edisi Revisi. Cetakan kelima. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Depdikbud. 2012. Buku Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. Jakarta.
Fauziah. 2014. Strategi Kepala Sekolah Melalui Kinerja Guru Melali penerapan ISO 9001:2008 di SMPN 5 Surabaya. (Surabaya: Preesindo)
Gering Supriyadi, 2003., Budaya Kerja Organisasi Pemerintah, Bahan Ajar Diklat Prajabatan Golongan I dan II, Lembaga Administrasi Negara.
Gering, Supriyadi dan Triguno. 2001. Budaya Kerja Organisasi Pemenrintah. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara.
Hasibuan, Malayu SP. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Istianto, Bambang. 2011. Manajemen pemerintahan dalam perspektif pelayanan publik. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Lathifah, Zahra Khusnul . Pengaruh Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Islam (SMPI) di Kecamatan Ciawi Bogor Jawa Barat.Tesis Program Pascasarjana. IAIN Surakarta.
Noor, Juliansyah. (2011). Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, dan Karya Ilmiah. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ndraha, Talidziduhu. (2005). Teori Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Pramono, Harry.2012. Pengaruh Sistem Pembinaan, Sarana Prasarana Dan Pendidikan Latihan Terhadap Kompetensi Kinerja Guru Pendidikan Jasmani Sekolah Dasar Di Kota Semarang . Jurnal Penelitian Pendidikan Vol. 29 Nomor 1 tahun 2012. Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Semarang
Rivai Veithzal. 2008. Kepemimpinan dan Perikaku Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Riyadi, Slamet. 2011. Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Surabaya : Universitas 17 Agustus 1945
Sugiono. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, fan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sedarmayanti,2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen PNS. Bandung: PT. Refika Aditama.
Siagian,P.Sondang.2007.Mnajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke 15.Jakarta: PT.Bumi Aksara
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis.Bandung:Alfabeta
Suryani, Susi. 2013.Pengaruh Budaya kerja Terhadap Kinerja Guru dalam Proses Belajar Mengajar Sekolah Menengah Atas Dan Kejuruan di Kecamatan Prambanan.Skripsi Program Studi Manajemen Pendidikan. UNY
Soetopo, Meita Pragiwani. 2016. Pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan Motivasi kerja, dan budaya organisasi Terhadap kompetensi dan kinerja guru. Jurnal STEI Ekonomi Volume 25 – Nomor 1, Juni 2016. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia
Suwardi, Rudi. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008. Penerapan Untuk Mencapai TQM. (Jakarta: Remaja Rosdakarya, 2003)
Sadar. 2015. Hubungan Persepsi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Efikasi Diri Dengan Kinerja Guru.Tesis program magister psikologi sekolah pascasarjana : Universitas muhammadiyah Surakarta.
Suwartana, I Made. 2010. Kontribusi kualitas Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 2001:2008 Terhadap penyelenggaraan peenddidikan di SMKN 3 Singaraja (Bali)
Sautro, Ervan Andi. (2012). Pengaruh Penerapan SMM ISO 9001:2008 dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru.(Yogyakarta: presindo)
Tabrani Rusyan dkk. (2000) Upaya Meningkatkan Budaya Kinerja Guru, Cianjur: CV. Dinamika Karya Cipta
Wursanto, Ig., (2002). Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi Publisher
Yukl, Gary. 1998. Kepemimpinan dalam Organisasi Leadership in Organizations 3e. Jakarta:Prenhalindo
