Perbedaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan Metode Wisn Dan Analisis Beban Kerja Kesehatan Dipuskesmas Kabupaten Banyuwangi
Abstract
Sumber daya manusia kesehatan menjadi salah satus sumber daya dibidang kesehatan yang sangat strategis. Ketersediaan SDM kesehatan yang tidak mencukupi, baik jumlah, jenis, kualifikasi dan distribusi yang tidak merata, menimulkan dampak terhadap rendahnya akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas. Jenis penelitian yang di gunakan yaitu kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan komparatif dengan variabel penelitian Analisis Beban kerja denganĀ WISN, Analisis beban Kerja Kesehatan dan Ketersediaan Perawat Puskesmas. Analisa uji one sampelĀ t- test Method. Adapaun hasil penelitian yaitu Ada Perbedaan kebutuhuhan sumber daya manusia Kesehatan metode WISN dan Analisis Beban Kerja KesehatanĀ dipuskesmas Kabupaten Banyuwangi
Copyright (c) 2024 Hanipan Hanipan, Agustin HP, Muhaimin Dimyati
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.