Fitria, N. (2015) “PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADAPERAWAT RS. X DI SURABAYA”, RELASI : JURNAL EKONOMI, 11(2). doi: 10.31967/relasi.v11i2.76.