Rochmadoni, M., Thamrin, M., & Martini, N. N. P. (2025). Dampak Manajemen Pengetahuan, Penempatan Tenaga Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Relasi : Jurnal Ekonomi, 21(2), 404-418. https://doi.org/10.31967/relasi.v21i2.1711