[1]
Akwan, N.M., Suprapti, N.W.S. and Sintaasih, D.K. 2016. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR (STUDI PADA ANANTARA SEMINYAK RESORT & SPA, BALI). RELASI : JURNAL EKONOMI. 12, 1 (Mar. 2016). DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v12i1.89.