[1]
Himawati, N.R. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Universitas Jember. RELASI : JURNAL EKONOMI. 12, 1 (Mar. 2016). DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v12i1.86.