Barlian, N.A. 2016. Pengaruh Tipe Kepribadian, Kontrak Psikologis, Komitmen Organisasi, motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit ParuKabupaten Jember. RELASI : JURNAL EKONOMI. 12, 1 (Jan. 2016). DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v12i1.82.