[1]
Meirdiansyah, H.A., Sularso, A. and Tobing, D.S.K. 2015. PENGARUH MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PAMEKASAN). RELASI : JURNAL EKONOMI. 10, 2 (Mar. 2015). DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v10i2.53.