[1]
Rochmadoni, M., Thamrin, M. and Martini, N.N.P. 2025. Dampak Manajemen Pengetahuan, Penempatan Tenaga Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Relasi : Jurnal Ekonomi. 21, 2 (Dec. 2025), 404-418. DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v21i2.1711.