[1]
Sajad, I.M.A. and Buyung Aulia Safrizal, H. 2024. Pengaruh Workload dan Role Conflict Terhadap Employee Performance dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi pada UMKM di Pamekasan. RELASI : JURNAL EKONOMI. 20, 1 (Jan. 2024), 141-152. DOI:https://doi.org/10.31967/relasi.v20i1.971.